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培养选拔国有企业年轻干部工作的思考
被引量:
2
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摘要
培养选拔年轻干部对于国有企业健康发展有着至关重要的作用,但目前年轻干部队伍现有情况与培养选拔年轻干部工作目标还存在很多问题。本人从选拔任用、锻炼培养、教育培训、监督管理、外部环境等各个环节探讨如何进行培养选拔年轻干部,希望能有所裨益。
作者
孙灿伟
机构地区
陕西建工集团有限公司
出处
《人力资源管理》
2016年第7期350-351,共2页
Human Resource Management
关键词
年轻干部
选拔任用
教育培训
干部成长
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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