产后护士返岗培训模式的建立与应用

为避免培训盲点,达到缩短产后护士长时间离岗不适应期,强化专业知识熟悉程度,提高专业素质综合能力,完善医院护理服务水平的目的,护理部逐步加大对产后返岗护士的培训力度。笔者对所在医院2012年1月—2014年6月期间接受规范化返岗培训的54名产后护士进行培训效果探讨,旨在为进一步完善医院护理质量、确保患者安全、提高患者满意度奠定基础。