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浅析高职院校辅导员工作中存在的问题及对策

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摘要 由于高职院校辅导员队伍刚刚实现职业化,存在许多问题是必然的。主要体现在“岗位职责不明确”、“事务性工作繁多”、“理论素养偏低”“管理理念陈旧”等方面。由于辅导员队伍在完成高等教育社会培养全面、合格的有用人才的总目标下,起着举足轻重的作用,提高辅导员工作质量,不断提高辅导员自身修养、提高工作的针对性已经成为各高校必须要解决的焦点。
作者 湛红艳
出处 《课程教育研究(学法教法研究)》 2016年第13期33-34,共2页
  • 相关文献

参考文献4

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  • 2赵昕.《论新时期高校辅导员的工作职责及履行》[J].
  • 3时倩.试论高校辅导员的角色.职教探索与研究,2009(1).
  • 4福建省教育厅关于进一步推进大学生思想政治教育精细化的通知.

二级参考文献4

  • 1时倩.试论高校辅导员的角色.职教探索与研究,2009,:37-39.
  • 2杨建义.为辅导员的专业化发展搭建平台.中国教育报,2008-5-12(5).
  • 3福建省教育厅关于进一步推进大学生思想政治教育精细化的通知.
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共引文献14

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