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华虹宏力:让员工了解企业价值

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摘要如果不闻不问，员工没有归宿感，感受不到组织对他的重视。如果一直关注他，他对未来的发展就有期望，

作者金琳

机构地区 <上海国资>

出处《上海国资》 2016年第6期70-71,共2页 Capital Shanghai

关键词企业价值员工归宿感

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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上海国资

2016年第6期

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