新常态下通信企业思想政治工作探究

随着通信系统改革的深化,改变着通信的经营决策者和通信干部职工的思维方式等,更为重要的是改变了通信系统企业和职工的关系.本文就通信行业思想政治工作主体方面和群体方面的主观因素和观念因素存在的问题,找出对策.通过提高认识,转变观念建立现代通信行业文化制度等,强化通信职工精神等六项卓有成效的措施、认为就可达到聚人心,鼓士气,促进工作健康有序发展、就可增强通信企业的凝聚力和向心力,为通信企业的和谐发展、全面发展起到思想保障作用.