摘要
梳理分析"供给侧理论"的内涵,对比大学生就业问题的实质及症结,表明"供给侧结构性改革"对推动大学生就业具有适切性:就业的实质是人才供需匹配,也存在"供给"与"需求"的平衡和互动问题;就业问题的症结是人才供需的结构性矛盾,也存在精准性和有效性供给问题;人才供需结构性矛盾的主因在供给侧,也存在"供给"难以创造"需求"的问题。供给侧结构问题表现为人才供给的纵向层次结构、横向专业结构及就业能力结构与社会需求脱节。针对问题成因提出改革的着力点:强化政府宏观管理职能,着力调整人才供给总量及层次结构;完善高校办学自我约束机制,着力优化人才供给专业结构;发挥政府、高校和市场合力,着力推动人才培养质量提升。
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第5期159-163,共5页
Academic Forum
基金
江苏省教育科学"十二五"规划重点资助课题"大学生就业的专业结构性矛盾研究"(B-a/2013/01/033)
中国矿业大学研究生教育教学改革研究与实践项目"研究生导师‘立德树人’作用机制研究与实践"(2015Y0305)
