摘要
该研究以齐齐哈尔医学院卫生事业管理专业历届毕业学生为研究对象,以岗位胜任力的冰山模型为指导思想,全面调查毕业学生就业分布及沟通能力、管理能力、领导能力情况,分析总结学生在就业中的岗位基本能力情况,为卫生管理专业人才培养工作提供参考依据。
This study from health management professional school students of qiqihar medical university as the research ob-ject, the guiding thought of post competency iceberg model, comprehensive survey graduate students employment distribu-tion and communication ability, management ability, leadership, analysis summary post basic ability of students in employ-ment situation, as a reference of health management professional personnel training work.
出处
《中国卫生产业》
2016年第1期94-96,共3页
China Health Industry
基金
黑龙江省教育科学“十二五”规划2013年度专项课题“基于‘互动-模拟-创业’的应用型卫生管理专业人才培养模式创新研究与实践”(GBD1213060)
2014年黑龙江省大学生创新创业一般项目“卫生管理专业‘毕业生-在校生就业工作互动平台’研究与实践”(201411230018)
黑龙江省高等教育学会“十二五”高等教育规划课题《应用型预防医学专业“五模块”实践教学体系的构建与实践》(14G159)
关键词
卫生管理
就业分布
岗位基本能力
Health management
Employment distribution
Post basic ability
