提升青年干部能力需做到几个“并重”

完善公平竞争市场环境、深化商事制度改革、加强创业知识产权保护等诸多政策，对工商和市场监管部门的工作提出了更高的要求。面对这些新的挑战，在编制无法扩充的情况下，只有从现有队伍入手，提高能力水平和积极性。