基于委托代理模型的工程代理人员激励问题的研究

通过建立委托代理模型,分析了不同的激励对工程业绩指标的影响,并分析了指标之间的相互关联及作用。除此之外,该模型还量化分析出影响业绩指标的相关数量关系,通过此模型可以确定工程代理人员的报酬合同,使管理者科学地评价工程代理人员的绩效,从而能够合理的指导如何有效的衡量控制工程造价。