摘要
在当前经济增速放缓、结构调整的背景下,社会矛盾和劳动关系矛盾显现,群体性事件增多,事件的规模呈现扩大趋势。职工群体性事件的频发,增加了社会的不稳定。工会是职工利益的代表者,维护职工合法权益是工会的基本职责,而维护社会稳定是全党、全国人民的重要任务,当然也是工会的重要任务。维护职工权益是工会维护社会稳定的手段和途径,工会维护社会稳定要通过维护职工权益来实现。因此,在职工群体性事件的处理中,工会要高举维权旗帜,从引发不稳定的源头因素入手,推动建立职工群体性事件的法律规范,依法治理劳动关系,避免劳动问题升级为治安和政治问题,维护社会的和谐与稳定。
出处
《新视野》
CSSCI
北大核心
2016年第4期72-76,共5页
Expanding Horizons
基金
中国劳动关系学院科研项目"中国特色社会主义工会发展道路研究"(14YY06)