摘要
管理会计是在传统财务会计基础上发展起来的管理职业,为优化单位管理而生,并随时代进步而不断发展成熟,为单位经营管理的科学决策工作发挥越来越大的支持作用。管理会计本质上仍属于会计范畴,管理会计的内涵及其专业职能决定了其职能作用具有边界限制而并非无限。一个成功的单位,离不开建立健全管理会计职能并充分发挥其作用。管理会计职能作用不可缺位,但管理会计不是万能的,管理会计职能作用是有边界的。管理会计职能并不能代替其他专业管理职能在单位经营管理中的作用。若在单位经营管理体制与机制中,管理会计职能部门及其人员错位或越位行使其专业管理活动,将对单位提质增效升级发展过程起反作用。为此,单位管理层在建立健全管理体制与机制工作中必须根据决策、执行、监督三权分立的内部治理法则,合理设置单位内部职能机构,明确各职能机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,充分实现单位内部各职能机构各司其职、各负其责、协同运作的"组合拳"管理机制作用;在推进单位管理会计体系建设中,充分认知管理会计职能作用的边界,精准建立健全管理会计职能机构,明确其岗位职责,配备具有专业胜任能力的人员,使得单位管理会计职能部门及其人员精准、积极、有效发挥管理会计职能作用,进而推动单位事业提质增效、科学发展。
出处
《当代会计》
2016年第4期12-13,共2页
Contemporary Accounting