摘要
绩效管理作为企业生产经营活动当中的重要组成部分,对企业的管理成果和经营效益高低具有十分显著的影响。此外,绩效管理的效果如何还会直接影响到企业未来的长远发展与社会效益。因此,企业必须对绩效管理引起重视,采取有效措施来不断改进和完善绩效管理,提升管理效率与质量。绩效管理是企业管理的核心之一,当前,多数企业还存在很多绩效管理方面的问题。因此,本文将对此进行专门的探讨。首先对企业绩效管理概念进行了阐述,然后对其中存在的问题及改进策略进行分析。
出处
《财会学习》
2016年第13期192-192,共1页
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