“容错免责”需划定“权利”边界

《人民论坛》刊登中国人民大学公共管理学院教授毛寿龙的文章说，从策略技术上来说，中央提倡“容错免责”，主要是为了营造各级干部敢于改革创新的氛围，从而提升改革创新的能力。