试用期内用人单位可以随时解除员工吗?

案情简介 2014年5月4日,张某和某化工企业签订了3年期劳动合同,约定试用期为6个月,试用期考核合格后予以转正,合同中没有特别约定录用条件。试用期间,张某勤勤恳恳、兢兢业业,为了完成工作任务,经常主动加班加点。