邹城市总工会出台《社会化工会工作者工作激励办法》

近日，山东省邹城市出台社会化工会工作者工作激励办法。 该《办法》明确了社会化工会工作者的工作职责，并实行季调度、年考核工作制度。其中，明确要求社会化工会工作者每月至少三次深入企业走访调研，并记录工作日志，绘制工会组织网络示意图，建立工会组织电子档案；每月至少上报3篇工作信息，每年形成2篇对工作有指导价值的调研报告或理论文章。