临床人才结构性改革正当其时

当前,随着我国医疗服务业迅猛发展,儿科、精神科、急救、病理、全科医学等临床人才频频告急,凸显我国临床人才＂节流＂与＂开源＂均存在问题。解决这两大问题,意味着临床人才亟待结构性改革。欣悉这项改革已在业内悄然启动,比如,政府通过教改,加大对儿科毕业生的供给力度,这是为儿科人才＂开源＂的有效举措;政府通过医改,改善儿科医生的工资待遇,并提高儿科手术收费标准（高于成人）,以吸引和留住儿科人才,