浙江省技术经纪人队伍建设的现状与对策研究

技术经纪人是连接技术供需双方的桥梁和纽带,对于实施创新驱动发展战略具有重要意义。浙江省是国内最先出现科技和民营经济结合现象的区域,对技术经纪人需求旺盛。本文以浙江省技术经纪人为对象进行了研究,发现技术经纪人存在以中介服务机构和企业为主、推动成果转化中作用发挥不够、最缺乏市场鉴别能力等特征,其内在原因主要是收益机制不够完善、第三方机构作用不强、对技术经纪人相关政策了解程度不够、缺乏培养提升能力的有效途径等问题。据此,本文提出了完善技术经济相关法律法规、加大行业自律和专业人才培训、吸引高校院所等科技人员进入、不断规范拓展技术经济市场等对策建议。