摘要
运用运动文献资料法等研究方法,针对篮球联赛目前存在的"选秀制度"进行研究分析,并将美国职业篮球联赛与中国职业篮球联赛的选秀制度在"初衷、签位、绩效、包容度等"方面做了对比。结果表明,与美职篮相比,中职篮的选秀制度在设立时较为被动,签位确定次序确定性太大,选秀为球队创造价值低,对于外籍球员包容度小,针对这些问题,提出了"降低选秀年龄限制,明确选秀地位,改革抽签制度"等对策,希望为中国篮球选秀制度的发展提供绵薄之力。
出处
《科技创业月刊》
2016年第13期73-74,77,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology