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松绑,让用人主体说了算——各地各部门积极推进人才管理体制改革
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摘要
乘着全面深化改革的东风,近年来,各地在人才管理体制改革中大力推进简政放权,通过政府权力做“减法”,优化服务做“加法”,努力保障用人主体自主权的发挥。
作者
丁艳丽
机构地区
《中国人才》
出处
《中国人才》
北大核心
2016年第11期19-21,共3页
Chinese Talents
关键词
人才管理体制改革
用人主体
主体说
简政放权
政府权力
自主权
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
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