以“精益”之名行——访美国Shingo学院执行理事Ken Snyder

在世界质量管理领域，精益管理是一种特别且重要的存在 。 关于文化。 可以这样理解，企业文化是由全体企业成员共同分享、共同尊崇的价值观。通俗意义上我们一般认为，文化是抽象的、感性的、以精神因素为基础的；而管理足具象的、可量化的，需要通过明确的标准和规范来表明其价值。