连线编辑部

编辑：我是一名建筑工地安全员,我想了解一下安全员是否对违章工人有罚款权利？如果有,这权利是谁给的？企业的规章制度具有法律效力吗？小刘小刘：第一,劳动关系调整的依据主要是《劳动法》和《劳动合同法》,在《劳动合同法》里提到,凡是涉及员工切身利益的规章制度必须经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案,再与工会或者职工代表协商后确定。关于员工的奖惩属于切身利益,违章处罚（处分或者罚款）的规章制度应符合以上的程序要求,员工认可。