非公有制经济组织职称评审存在的问题和解决途径

随着我国经济的迅猛发展,非公有制经济组织已占据经济领域半壁江山,集聚了大量的专业人才。这些专业人才的能力、实力、技术、技能如何获得权威机构的认可与肯定,已是一项紧迫的课题。从实践来看,职称评审和落实职称待遇是目前专业人才个人价值的直接体现。非公有制经济组织存在的职称评审问题、原因分析、应用对策研究,是解决这一问题的有效途径。