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什么是劳动争议调解?

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摘要劳动争议调解是我国劳动争议处理制度中重要的组成部分。所谓调解，就是指在第三者主持下，依据法律规范和道德规范，劝说争议双方当事人，通过民主协商，互谅互让，达成协议，从而消除争议的一种方法和活动。调解具有以下三个基本特征：

出处《兵团工运》 2016年第6期40-40,共1页

关键词劳动争议调解劳动争议处理制度道德规范法律规范民主协商第三者当事人

分类号 D922.591 [政治法律—民商法学]

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兵团工运

2016年第6期

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