房地产企业的绩效管理研究

当人力资源管理渐渐被我们国家的企业广泛运用,人力资源管理中最重要的内容绩效管理也越发被管理者们重视.不过目前有许多企业没能正确的认识以及应用绩效管理.房地产企业的市场竞争如今已经从产品销售竞争、资金实力竞争、资源占有竞争逐渐向企业综合素质间的竞争转变.企业综合素质竞争最主要的一点就是人才的竞争,人才竞争的重点是人才的培养及管理机制的竞争.绩效管理就是人力资源管理当中的重中之重.因此,本篇文章以房地产企业为研究对象,主要研究目前房地产企业的绩效管理所具有的问题,并且,指出房地产企业应当要重视的几点问题.结合房地产企业自身的经营管理特点做出分析与解决的办法，