企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析

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摘要随着现代管理理论的发展与成熟,企业作为一种以营利为目的社会经济组织,其管理模式与企业的整体效益之间的关系越来越受到人们的关注.卓越的管理模式不仅能够对企业的绩效进行有效的评价,还能够与市场的发展模式相契合.本文就优化市场资源配置与提高企业绩效为出发点,探讨现代的企业管理模式与绩效评定模式,并根据传统企业管理模式中存在问题,分析企业管理模式的变化对企业绩效的影响.

作者蔡宁

机构地区缤特力通讯科技(苏州)有限公司

出处《大陆桥视野》 2016年第12期27-28,共2页 New Silk Road

关键词管理模式绩效评定弊端影响分析

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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