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积极探索容错免责机制
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摘要
在全面深化改革的大背景下,鼓励干部争当改革促进派、实干家,组织部门必须坚持好干部标准,扛起铁一般的担当,以宽阔的胸襟和气度,积极探索容错免责机制,激励干部愿为敢为、善为有为。
作者
张仲灿
机构地区
中共杭州市委
出处
《今日浙江》
2016年第10期44-44,共1页
关键词
免责
容错
干部标准
组织部门
实干家
改革
分类号
D923.6 [政治法律—民商法学]
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