如何提高高校编外用工管理的有效性

我国教育体制改革逐步深入,使得高校的规模不断扩大,编外用工随之不断增长,编外用工在教学、教辅、行政、后勤等岗位上发挥了重要的作用,在新时期其管理的多样性、复杂性日益凸显,成为了高校人力资源管理的一项关键内容,面对数量庞大的编外用工,如何合法、有效地用工,并充分发挥编外人员的重要作用,提高编外用工管理的有效性,成为各高校需要深思和探讨的重要课题。