摘要
传统的人力资源管理已不能满足高职院校的发展,需要创建新的管理模式。"柔性管理"可创建出一支高素质、强技能、高效率的教学和管理团队。
The traditional human resource management has not meet the need of vocational college development and a new mode is required to construct. Flexible management can create a group of members with high quality,excellent skills and high efficiency.
出处
《包头职业技术学院学报》
2016年第2期35-36,68,共3页
Journal of Baotou Vocational & Technical College
关键词
人力资源管理
高职院校
柔性管理
human resource management
vocational college
flexible management
