人力资源激励机制构建及途径

人力资源管理是企业管理工作中的一项重要内容,并直接关系到企业工作人员的工作效率和质量,从而在一定程度上影响着企业的进一步发展。人力资源激励机制主要是从企业员工入手,通过有效的激励方式来提高企业员工的工作积极性和主动性,从而提升企业的经济效益。