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人力资源优化配置的经济价值
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摘要
在当前市场经济环境下,各单位都对人力资源管理工作给予了充分重视,特别是在现代人力资源管理理念下,人力资源优化配置已成为各单位人力资源管理的核心所在,通过充分的利用人的各项能力,促使人力资源与物力资源的有效结合,从而产生最大的社会效益和经济效益。文中从人力资源优化配置概述入手,分析了人力资源优化配置的原则,并进一步对人力资源优化配置的经济价值进行了具体的阐述。
作者
朱风全
机构地区
黑龙江省农垦总局劳动人事争议仲裁院
出处
《环球市场信息导报》
2016年第17期68-68,共1页
Global Market Information Guide
关键词
人力资源管理
资源管理理念
才尽其用
人力资源规划
文中
盈利能力
人力资源配置
人员招聘
物力资源
招聘工作
分类号
F406.14 [经济管理—产业经济]
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