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“一汽”在改革发展中的有益尝试
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摘要
一汽的改革发展在全国国企改革中占有特别重要的地位,其有益的尝试给国企改革提供了先进宝贵经验,一汽在用人机制和分配制度上都有重大突破,竞争,全员合同制,绿区计划和末位淘汰等做法,既是国企改革的一种尝试,也是国企改革宝贵的成果。
作者
赵惠敏
机构地区
徐州医学院
出处
《彭城职业大学学报》
2001年第4期17-17,40,共2页
Journal of Pengcheng Vocational University
关键词
一汽-大众汽车有限公司
国有企业
企业改革
用人机制
分配制度
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
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彭城职业大学学报
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