竞争求发展赢在执行力

导出

摘要执行力是市场竞争中企业达成目标的关键,没有执行力的企业肯定没有竞争力。而要成就一番大事业,仅靠个人的力量是不够的,＂人心齐＂才能＂泰山移＂,万众一心才能成就大业。因此,强化执行力,特别是打造团队执行力,将成为未来企业管理的重要内容。打造爱岗敬业、团结和谐、务实奋进的员工队伍是提高执行力的基础一支由爱岗敬业的员工组成的队伍才是一个有战斗力的队伍。员工只有爱岗敬业,

作者丁国华

出处《中国邮政》 2016年第7期47-47,共1页 China Post

关键词团队执行力工作高度团队精神战略规划市场竞争组织能力企业经营最大能力工作态度管理人员

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1周新宇.企业员工能力评价模型探究[J].科技与企业,2014(12):76-76.
2黄晓艳.如何发挥工会组织在构建和谐企业中职能的作用[J].山西青年（下半月）,2013(8):11-11.
3李海文.发电企业的人力资源管理与企业思想政治工作[J].环球市场信息导报（理论）,2014,0(10):120-120.
4王晓娜.理念创新服务企业[J].河北企业,2003(4):43-43.
5转变观念改革创新——国家质检总局新形势下标准化工作要点[J].中国质量技术监督,2008(11):8-9.
6王凤兰.以数据质量为核心推动统计事业发展[J].统计与管理,2015,0(4):18-19. 被引量：2
7打造“放心餐桌” 质检系统全力以赴[J].监督与选择,2007(9):12-13.
8如何管理好销售团队[J].远东经济画报,2003(8):84-85.
9注重质量管理拓展企业生命[J].农家致富,2009(6):24-24.
10王亮.企业管理中的“望、闻、问、切”[J].饲料博览（技术版）,2008(7).

中国邮政

2016年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

竞争求发展赢在执行力

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

竞争求发展 赢在执行力

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

竞争求发展赢在执行力