“多能工”培养与装备升级改造促进人力资源优化

在日益激烈的市场竞争环境下，通过提升职工的技术技能，提高技改创新的能力来提高生产效率、降低人工成本是适应市场求得生存发展的必然选择。人是决定企业命运的根本保证，要以理论培训、技术比赛、整合优化、“多能工”培养、“创新工作室”为载体，改变人的惰性思想，培养精一行、能两行、会三行、懂多行的“一专多能”创新型人才，全面提高职工队伍的整体素质，达到资源集约、高效，凸显人力资源新优势，增强企业的综合竞争实力和活力。