青海省女性就业人员比例提高

“十二五”以来，省委省政府高度关注女性就业，加强对女性就业技能培训，强化女职工劳动保护监管，拓宽女性就业渠道，使女性就业得到有效保障。2015年，全省技能劳动者中女性所占比例23．7％，比2011年提高3．7个百分点；执行《女职工保护特别规定》的企业占到69．5％。