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浅谈企业绩效管理
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摘要
随着经济的高速发展,市场竞争目益激烈,企业如何在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业自身的人力资源绩效管理发挥着不可忽视的作用。高效科学的绩效管理制度有利于企业提高内部工作效率和调动员工工作积极性,从而提高企业劳动生产率和市场竞争力。
作者
王胜涛
机构地区
大庆市大同区第二小学
出处
《经济技术协作信息》
2016年第22期24-24,共1页
关键词
企业绩效管理
市场竞争力
企业劳动生产率
绩效管理制度
人力资源
员工工作
工作效率
经济
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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