“双高期”离退休员工服务管理途径刍议

如何优质、高效地做好＂双高期＂离退休员工的服务管理工作,对于维护企业改革发展、稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。＂双高期＂泛指老年人的高龄与高发病两个时期,处在这个阶段的老同志普遍具有年龄大、体质弱、精神差、思想不稳定的特点。