浅谈高校新进教师岗前培训的不足及对策

高等教育的竞争,主要是教学质量的竞争,而教师教学能力的高低直接影响着教学质量。青年教师是高校发展的主要力量。要想培养高素质人才,就需要高素质教师,而高素质教师队伍的建设必须要从教师队伍的入口抓起。因此,重视高校新进青年教师的岗前培训是高校的重要工作,这对提高教师的素质有着重要意义。本文通过对成都市新进青年教师进行问卷调查,从培训内容、培训模式、培训时间安排等几个方面揭示岗前培训的现状,并结合自己的工作实践,提出相应的对策。