基于熵权TOPSIS法的高校就业指导能力实证研究

在构建包括高校就业指导能力的就业服务与市场组织、基础设施与资金配备和就业指导与教学效果等三项评价体系的基础上,建立了基于熵权TOPSIS法的就业指导能力评价模型,提炼出影响就业指导水平权重较大的因素,并运用该模型对福州大学2010-2014年间的就业指导情况进行实证分析,以此提出提升福建省高校就业指导能力的对策建议。