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新入职干部如何度过“新人孤独期”
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摘要
年轻干部入职的3个月至半年的时间,在职业心理学上被称为“新人孤独期”。在这段时期,新入职干部应当迅速以良好的精神状态和更强的适应能力,顺利度过“新人孤独期”,走好事业发展的第一段路程。
作者
张懿鸣
出处
《领导之友》
2016年第14期26-27,共2页
Leaders'Companion
关键词
年轻干部
孤独
职业心理学
适应能力
精神状态
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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