摘要
培养职业精神优良和职业技能精湛的技能型应用人才,是高职教育的核心任务和基本要求。然而高职院校办学目标的错位、市场反映能力的滞后和应对职业教育产业化的挑战等原因,导致高职院校职业技能教育与职业精神培养的失衡。高职院校需要从优化课程配比、提高综合实训质量、实现校园文化与企业文化的对接等方面探索职业技能与职业精神教育相融合的实践途径。
出处
《吉林省经济管理干部学院学报》
2016年第3期59-61,共3页
Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College
基金
2014年吉林省教育厅职业与成人教育教学改革研究课题(项目编号:2014ZCY232)