摘要
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。随着世界经济一体化的发展，微观主体的生产、交换、分配与消费等经济活动更多的依赖信息资源。资源的内涵从传统的自然资源扩展为数据、信息、知识资源等，使得信息不仅是生产资料，更是生产产品与消费商品，
出处
《决策探索》
2016年第12期26-27,共2页
Policy Research & Exploration
基金
河南省政府决策研究招标课题"河南推进人才强省战略研究"(2015A015)的阶段性成果
