奇良海德的系统性人力资源管理

北京奇良海德印刷股份有限公司（以下简称奇良海德）创始干1995年，经过二十多年的不断探索，逐渐形成了自己的人力资源管理模式，即采用统筹协调的系统论理念，将人力资源管理的各个模块实现无缝对接，在各模块独立发挥作用的同时，实现协同作用。