摘要
在今年的政府工作报告中,在"‘十三五’规划纲要"中,在刚刚闭幕的全国科技创新大会上,"开拓创新,落实新发展理念"成为讨论的重要内容和议题,创新的号角已在全国各地、各行各业全面吹响。对电信行业而言,面对内外部形势发生的急剧变化,以持续不断的创新驱动企业转型成为电信运营商战略发展的新选择。在这个背景下,各级电信运营企业积极承接集团战略,将创新作为企业文化的核心价值理念,从管理到经营,从支撑到一线,全面融入创新思想,营造创新氛围。中国移动重庆公司客户服务中心(以下简称重庆移动客服中心)是重庆移动热线运营管理单位,主要为重庆市辖区40个市县区共2000多万移动客户提供移动通信服务,目前客服中心拥有坐席1572个。自成立以来,客服中心不断探索创新管理办法,通过科学的运营管理体系、闭环的质量控制体系,精确地开展目标营销,其综合服务能力在重庆区域市场的满意度测评中连续保持领先优势。随着移动互联网时代的到来,客服中心积极落实公司开拓创新的经营文化理念,通过不断激发团队的创新变革热情,拓展团队的求新求变渠道,积极发散了团队的创新探索思维。活跃了团队的创新与分享氛围。其延伸出的热线“在线咨询”渠道目前已成为重庆移动互联网模式下不可缺少的客服平台,开启了热线运营的新格局。
出处
《通信企业管理》
2016年第7期32-35,共4页
C-Enterprise Management