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基层央行AB角岗位责任制问题研究 被引量:2

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摘要 强化基层央行AB角岗位责任制,是优化人力资源配置,充分发挥每个AB角岗位人员的内在潜能和B角的兼职作用,防控岗位风险的一项重要工作。然而,由于诸多因素的制约,使此项工作仍存在一些困难与问题,亟待研究和解决。
出处 《中国乡镇企业会计》 2016年第6期191-192,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1黄芳.知识型企业人力资源开发角色定位研究[D].南京理工大学,2006.
  • 2陈传利.核心竞争力视角下中小企业人力资源开发研究[D].广西工学院,2011.

共引文献2

同被引文献30

引证文献2

二级引证文献16

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