德州市某三级甲等综合医院护士压力现状调查及应对方式分析

目的：调查分析德州市某三级甲等综合医院护士压力现状及应对方式,为医院制定相应制度提供依据。方法：采用方便抽样法,运用护士工作压力源量表及压力应对方式量表,对德州市某三级甲等综合医院的303名护士进行问卷调查。结果：护士压力总分为39~131（92.53±19.58）分,主要来源为工资及其他福利待遇低、社会地位低、经常倒班、担心出事故及患者突然死亡;59.7%的护士采用积极方式应对压力,16.5%的护士采用介于成熟与不成熟之间的混合型应对方式,23.8%的护士采用消极方式应对压力。结论：医院管理者应针对护士压力源制定有关制度,缓解护士工作压力,促使其身心健康。