摘要
随着政府对创业活动政策上越来越多的支持,创业活动成为了现代社会中非常活跃的现象。我国早期的创业活动多是个人创业,随着知识时代的到来,人们发现单凭个人的知识和能力难以成功创业,于是越来越多的创业团队涌现了出来。然而作为一个团体,冲突是普遍存在的现象,冲突处理不好必然会对创业产生消极的阻碍作用。因此,研究创业团队的冲突管理有助于创业团队的稳定发展,有现实的意义。
出处
《淮北职业技术学院学报》
2016年第4期120-121,共2页
Journal of Huaibei Vocational and Technical College