摘要
文章基于利益相关者理论,定性地分析了社会责任视阈下企业价值增长可能出现的六种形态。并指出基于资源的有限性,企业在履行社会责任时会根据相关者的利益程度不同而有所不同,有所偏重。因此社会责任行为下企业价值可能只会在部分形态上有所增长而不是全部。文章还利用我国制造业上市公司的样本数据给出社会责任及企业价值之间关系的实证检验,研究结果表明,制造业企业履行社会责任会给企业价值带来四种形态的增长,而员工责任和政府责任和企业价值有一定的关系,但关系并不显著。
出处
《生产力研究》
2016年第7期7-12,共6页
Productivity Research
基金
国家自然科学基金项目"企业共生战略绩效传导机制及其影响财务绩效之测度研究"(71172104)
国家自然科学基金项目"企业环境财务指数及其绩效牵引测度研究"(71472088)
江苏省高校哲学社会科学研究项目"嵌入社会责任行为的企业价值增长评估研究"(2014SJD696)
江苏省教育厅人文社会科学研究基金"社会公德与企业社会责任研究"(13SH008)