浅谈在简单管理背景下对当代大学生的新要求

在信息爆炸的时代,企业在面对纷繁复杂的市场竞争时,采用了一种古老而又先进的管理方法,即简单管理。通过简单管理集中资源,删繁就简,有效地提高了企业的运作效率。在这个背景下,企业对人才提出了新的要求,这对于当前大学生的就业求职产生了直接的影响。文章从简单管理的实践意义,企业在简单管理下对于大学生的新要求和大学生的应对策略三方面进行论述。