国有控股企业加强行政管理的策略及途径探析

近几年来,我国经济实现了跨越式发展,企业内部管理机制也实现了优化提高,传统的行政管理机制已经不能适应社会的进步和发展,只有实现管控结构的转变,才能在提升企业运行效益的同时,进一步建立优化的人才培养机制,为企业管理结构和人事管理模型奠定基础。本文从研究背景出发,针对国有控股企业行政管理工作遇到的瓶颈问题进行了简要分析,并对提升国有控股企业行政管理工作效率措施展开了讨论,旨在为企业管理人员提供有效的管理建议,以供参考。