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基于计划行为理论的员工建言行为发生机制

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摘要 员工建言是指员工出于合作目的而主动表达与工作有关的意见和看法,建言行为对组织的健康发展意义重大,因而引起了学术界的广泛关注。现回顾了员工建言的概念及内涵,基于计划行为理论探讨员工建言行为的发生机制,并以此为基础提出了若干管理建议,最后对后续研究进行了展望。
作者 刘灿辉
出处 《北方经贸》 2016年第8期149-150,共2页 Northern Economy and Trade
  • 相关文献

参考文献5

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二级参考文献9

共引文献7

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